社員教育
| 入 社 教 育 | ビジネスマナー |
|---|---|
| 定 期 教 育 | セキュリティ教育（年２回） |
スキル | 社外研修センター定期実施 |
社員関連
福利厚生
| 保 険 加 入 | 社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険完備 |
|---|---|
| リーダ 手 当 | 就業規則に準じる |
| 資 格 補 助 | 資格合格後、奨励金＋受験料会社負担（資格ごと異なるが、就業規則に準ずる） |
| 慶 弔 補 助 | 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞 |
| 健 康 診 断 | 年１回定期検診 |
| 入 社 教 育 | ビジネスマナー |
|---|---|
| 定 期 教 育 | セキュリティ教育（年２回） |
スキル | 社外研修センター定期実施 |
| 保 険 加 入 | 社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険完備 |
|---|---|
| リーダ 手 当 | 就業規則に準じる |
| 資 格 補 助 | 資格合格後、奨励金＋受験料会社負担（資格ごと異なるが、就業規則に準ずる） |
| 慶 弔 補 助 | 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞 |
| 健 康 診 断 | 年１回定期検診 |